近年、熱海市を含む全国各地で深刻化している人材不足問題。

熱海商工会議所では、会員事業所の人材不足課題への支援策として株式会社マイナビ様と連携して「働き方改革推進支援助成金（団体推進コース）」を活用し下記事業を実施しました。

 

＜取組内容＞

１．正社員特化の求人採用支援事業

求職者が熱海市で働きたくなるようなLP（ランディングページ）を制作し当所が運営している求人サイトに遷移するHPを公開しました。ただ、作っただけでは集まらないので、熱海で働くことに興味を持っているような人向けに外部広告（インターネットで表示される広告のことです）を出し、LPに遷移させることにより求人が集まりやすい環境作りも実施しました。

また、上記とは別に、申し込みのあった会員事業所様限定でマイナビ転職という求人サイトで求人広告事業も行いました。

公開から１カ月が経過し、求人サイトのPV数増加、マイナビ転職からの求人獲得へ繋がる結果を得ることができました。

熱海商工会議所｜公式正社員採用ページ (atamicci-recruit.jp)

 

２．専門家派遣による業務効率改善支援

当所へ申し込みのあった２社の会員企業様を対象とし、専門家を派遣し業務分掌や社員の役割分担などの改善支援を行いました。

社員が退職していく原因として、業務の割り振りが上手くできていない、シフトの融通が利きにくい等職場環境が挙げられます。それを解決するため、業務効率・分掌のスペシャリストである専門家を申込企業様へ派遣しました。

 

今後も、熱海商工会議所では人材採用・定着支援事業に積極的に取り組んでまいります。